Lohn und Baulohn für Ihren Betrieb
Mit unserer Lohn- und Baulohnabrechnung haben Sie die Personalkosten Ihres Betriebs jederzeit im Griff. Wir übernehmen die komplette Abrechnung, von der monatlichen Gehaltsabrechnung bis hin zu den Besonderheiten des Baulohns.
Unsere Kernkompetenzen im Lohn und Baulohn für Ihren Betrieb
Monatliche Lohnabrechnung
Wir übernehmen die komplette monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen – von der ersten Anmeldung bis zur letzten Abrechnung, Gesetzliche Änderungen, tarifliche Vorgaben und individuelle Mitarbeiterdaten werden zuverlässig berücksichtigt, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
Baulohnabrechnung
Baulohnabrechnung, auf die Sie sich verlassen können. Persönlich betreut, rechtssicher umgesetzt und termingerecht abgewickelt – mit CreArtis an Ihrer Seite.
Meldewesen
Meldewesen Alle Meldungen. Ein Ansprechpartner. Wir kümmern uns um die fristgerechte Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Institutionen. Schnell, zuverlässig und vollständig.
Lohnsteuer und Sozialversicherung
Rechtssicherheit bis ins Detail. Von der korrekten Berechnung bis zur fristgerechten Übermittlung und Abführung aller Abgaben – wir sorgen dafür, dass Ihre Lohnabrechnung den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht und Risiken minimiert werden.
SOKA-Bau und Zusatzversorgung
Kompetente Betreuung für das Bau- und Ausbaugewerbe. Wir übernehmen die laufenden Meldungen, Beitragsberechnungen und Nachweise gegenüber den Sozialkassen der Bauwirtschaft sowie weiteren Versorgungseinrichtungen. Transparent, nachvollziehbar und prüfungssicher.
Bescheinigungswesen
Schnelle Unterstützung für Mitarbeiter und Behörden. Ob Arbeitgeberbescheinigungen, Entgeltbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise oder Lohnsteuerbescheinigungen – wir erstellen alle erforderlichen Dokumente professionell und termingerecht.
Weniger Aufwand und mehr Sicherheit bei Ihren Löhnen
Die Lohn- und Baulohnabrechnung gehört zu den anspruchsvollsten Aufgaben in jedem Betrieb. Ständig ändernde Vorschriften, komplexe Tarifstrukturen und strenge Fristen machen die Abrechnung fehleranfällig und zeitaufwendig. Wer hier nicht sorgfältig arbeitet, riskiert Nachzahlungen, Strafen und unzufriedene Mitarbeiter.
Fehler bei der Abrechnung vermeiden
Tarifliche und gesetzliche Vorgaben zuverlässig einhalten
Zeitaufwand für die Lohnbuchhaltung deutlich reduzieren
Detaillierte Leistungen im Überblick
Korrekte Ermittlung aller Löhne und Gehälter inklusive Abzüge für Lohnsteuer, Sozialversicherung und Sonderzahlungen.
Korrekte Ermittlung aller Löhne und Gehälter inklusive Abzüge für Lohnsteuer, Sozialversicherung und Sonderzahlungen.
Fachgerechte Abrechnung von Auslösungen, Wegegeldern, Verpflegungszuschüssen und Erschwerniszulagen nach Bau-Tarifvertrag.
Fristgerechte Beitragsberechnung und Meldung an die Sozialkassen der Bauwirtschaft.
- Liquidität sicherstellen
- Zahlungsfähigkeit gewährleisten
- Saisonale Schwankungen ausgleichen
Zuverlässige Abwicklung aller Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Berufsgenossenschaft.
Beantragung und Abwicklung von Wintergeld, Winterausfallgeld und Saison-Kurzarbeitergeld.
Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen, Arbeitgeberbescheinigungen und individuellen Auswertungen.
Häufig gestellte Fragen
Warum sollte ich die Lohnabrechnung an CreArtis auslagern?
Die Lohnabrechnung erfordert aktuelles Fachwissen zu Steuerrecht, Sozialversicherung und branchenspezifischen Regelungen. Durch die Auslagerung an uns vermeiden Sie Fehler, sparen Zeit und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir halten uns stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung.
Was unterscheidet Baulohn von der normalen Lohnabrechnung?
Im Baulohn gelten besondere tarifliche Regelungen wie Auslösungen, Wegegeld, Winterbauförderung und Beiträge an die Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-Bau). Diese Besonderheiten erfordern spezialisiertes Wissen, das wir aus langjähriger Erfahrung mitbringen.
Wie schnell werden die Lohnabrechnungen erstellt?
Nach Übermittlung aller relevanten Daten erstellen wir Ihre Abrechnungen zeitnah und fristgerecht. In der Regel liegen die fertigen Abrechnungen innerhalb weniger Werktage vor – rechtzeitig für die pünktliche Lohnzahlung.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir für die Lohnabrechnung?
Wir benötigen die Personalstammdaten Ihrer Mitarbeiter, die monatlichen Stundenaufzeichnungen sowie Informationen zu Zuschlägen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen. Nach der Ersteinrichtung ist der laufende Aufwand für Sie minimal.
Nehmen Sie Kontakt auf
Kontaktieren Sie uns ganz einfach über das Formular, per Telefon, per E-Mail oder persönlich bei einem Kaffee in unserem Büro.
